为强化青年教师队伍建设,全面提升教学科研水平,我院于5月30日下午在教二楼303会议室召开青年教师座谈会,院领导瞿祥华、丁华锋、李波、文国军、黄田野和17名青年教师参加了座谈会。座谈会由党委书记瞿祥华主持。
会上,各青年教师代表先后发言,畅谈了入职以来的感受,对在学院的工作、生活情况总体满意,同时也反映了物理空间不足、研究生招生指标等一些现实问题。
院领导分别对青年教师提出的问题做详细解答并提出相应要求。黄田野副院长详细解读了《太阳成集团tyc33455ccwww研究生招生指标分配办法》,对于青年教师提出的有研究生招生指标,但是招不满的情况给出了一些有效的建议。李波副院长提出青年教师要进一步强化“老师是第一身份、教书是第一工作、上课是第一责任”的理念,主动参与到课程建设、教材建设中去,通过教学促进科研,做到教研相长。文国军副院长对青年教师普遍反映的物理空间不足问题给与了回应,他首先介绍了学校关于公用房定额管理实施细则及其学院目前的物理空间缺口,并表示学院目前正在积极的向学校争取更大空间为广大师生创造更好的条件。随后,丁华锋院长对青年教师提出了两点希望:一是尽快成为业务的标兵,多发行业顶级期刊,争取产出的成果都能为学科评估所用;二是多参加国际学术会议,增加了解学术前沿的机会,多结识本研究领域优秀学者。
最后,党委书记瞿祥华强调,青年教师一要调整好心态,要有一颗平常心,不骄不躁,把教书育人作为实现人生价值的崇高追求,感受工作的乐趣,体会奉献的意义,努力营造良好的环境,让快乐的心态陪伴日常的工作、生活;二是关爱学生,严慈并济,要将一颗爱心投入到教育教学工作中去,当好大先生,做好引路人;三是对个人的发展要有计划,要将自身的发展融入到学院的发展中去,尽快实现学科归队,努力产出重大成果,早日承担起教学科研大任;四是多参加学院和系里组织的各类活动,强化责任心,增强凝聚力。